Encontrar trabajo en estos tiempos se ha convertido en un arte. Día a día, nuevos profesionales buscan su inserción laboral; sin embargo, el reducido mercado de trabajo hace que esta competencia sea feroz y frustrante.
Pensar estratégicamente y preocuparse en los detalles son pormenores que deben ser tomados en cuenta por los nuevos profesionales de carreras creativas, como es el diseño gráfico, ya que todas las etapas, desde la producción del book (portafolio) hasta su difusión, inciden en las posibilidades de conseguir la tan añorada vacancia.
Diseñadores que están concentrados en la búsqueda de un puesto de trabajo, deben tomar en cuenta los tips de la responsable del área de diseño gráfico de la Dirección de Marketing de la Universidad Franz Tamayo, Unifranz, Madeleine Churme sobre cómo construir un book exitoso.
¿Qué es el book?
“El book es el reflejo tangible de nuestra pasión, creatividad y habilidades en un universo donde las imágenes, tipografías y colores cobran vida para contar historias cautivadoras”, dice Churme.
El objetivo principal de un book es mostrar las habilidades, la experiencia y el estilo del diseñador o del equipo para atraer a clientes potenciales, empleadores o colaboradores en el campo de la publicidad y el diseño.
En esencia, el book o portafolio es una ventana al alma creativa del diseñador. Es un compendio cuidadosamente curado de sus trabajos más destacados que demuestra su capacidad para transformar ideas en imágenes, conceptos en experiencias visuales y desafíos en soluciones estéticamente impactantes.
En resumen, para Churme, “el book es el pasaporte al mundo laboral”. Es, pues, la carta de presentación que habla de su capacidad para inspirar, innovar y superar expectativas.
Dónde crear portafolios de diseño
Crear un book no es difícil. Se lo puede hacer en línea o de forma física, dependiendo de las preferencias y propósito del diseñador, además de tener en cuenta el tipo de empresa al que está postulando.
Entre otros, la joven diseñadora sugiere:
• Sitio web personal: la creación de un sitio web personalizado para mostrar sus creaciones, es una de las opciones más versátiles y ampliamente utilizadas.
• Plataformas de diseño en línea: Behance y Dribbble permiten crear un perfil y subir proyectos para que otros profesionales y posibles empleadores los vean.
• Redes sociales profesionales: plataformas como Instagram o Pinterest pueden utilizarse para mostrar su trabajo y conectarlo con otros profesionales del diseño.
• Servicios de creación de portafolios en línea: existen servicios dedicados a la creación de portafolios en línea. Estos servicios suelen ofrecer plantillas y herramientas específicas para diseñadores.
Elementos que debe tener un book de diseño
• Muestra de trabajos anteriores: como campañas publicitarias, diseños de identidad de marca, material impreso, diseño de sitios web, animaciones o ilustraciones, entre otros. Estos ejemplos demuestran la versatilidad y las habilidades del diseñador.
• Variedad y calidad: incorporar proyectos que muestren la amplitud de las capacidades del diseñador. Los trabajos deben ser de alta calidad y representar lo mejor de su creatividad y ejecución.
• Organización: el book debe ser presentado de forma coherente. Puede estar en formato físico o digital (a menudo en línea) y debe ser fácil de navegar para que los reclutado-res de capital humano puedan explorar los proyectos de manera efectiva.
• Breve descripción: cada proyecto debe ir acompañado de una breve descripción que explique el contexto, el objetivo y la estrategia detrás del diseño. Esto ayuda al reclutador a comprender la historia y el propósito de cada proyecto. De preferencia debe ser breve y conciso.
• Evolución creativa: a veces, es útil mostrar la evolución de un proyecto a lo largo de su desarrollo. Esto puede incluir bocetos iniciales, conceptos intermedios y la versión final, lo que demuestra cómo se llegó al resultado final.
• Actualización continua: un book de diseño gráfico es una herramienta en constante evo-lución. Los diseñadores suelen agregar nuevos trabajos a medida que avanzan en sus carreras y desarrollan nuevas habilidades.
• Estilo personal: algunos diseñadores tienen un enfoque específico, ya sea minimalista, colorido o vintage, que se refleja en su trabajo.
Los diseñadores que están buscando trabajo pueden utilizar la narrativa visual para contar una historia sobre su evolución
Pasos básicos para crear un book
En la creación de book profesional también se tiene que tomar en cuenta:
• Portada impactante: la primera impresión es crucial. Una portada atractiva y profesional captará la atención inmediata del reclutador. El diseñador puede utilizar una de sus mejo-res creaciones para la portada o crear una portada específica.
• Breve introducción personal: debe resumir quién es como diseñador, sus habilidades claves y su enfoque en el diseño gráfico. Eso ayuda a conocer su estilo y experiencia.
• Información de contacto: debe ser clara y actualizada para que los interesados puedan comunicarse con el diseñador.
Apps gratuitos que facilitan la creación de books
• Adobe Portfolio: esta herramienta de Adobe Creative Cloud está diseñada específica-mente para crear portafolios en línea. Ofrece integración con otras aplicaciones de Ado-be y una amplia variedad de plantillas personalizables.
• Wix: es una plataforma de creación de sitios web que incluye una función de portafolio. Ofrece muchas plantillas de diseño y opciones de personalización, lo que lo convierte en una opción versátil para crear books en línea.
• Behance: plataforma de Adobe que permite a los creativos mostrar su trabajo en línea.
Narrativa visual
Churme asegura que una narrativa visual con propósito implica pensar en cómo los proyectos fluyen y se relacionan entre sí en su presentación.
“Una narrativa visual bien pensada no sólo agrega un toque estilístico a tu book, sino que también muestra tu habilidad para pensar de manera estratégica y creativa en la presentación de tus proyectos”, agrega.
Los diseñadores que están buscando trabajo pueden utilizar la narrativa visual para contar una historia sobre su evolución, sus intereses o su enfoque en proyectos específicos, lo que puede hacer que su book sea más memorable y atractivo para los ejecutivos que buscan incorporar a sus empresas, profesionales creativos y disruptivos.
